كودتای ربات ها علیه انسان ها:
600 هزار بیکار می شوند!
به گزارش سایت شیک، مطالعات حکایت از آن دارد که استفاده از هر روبات جدید به ازای هر هزار کارگر، دستمزدها را به طور متوسط ۰.۴۲ درصد می کاهد و باعث از میان رفتن حدود ۴۰۰ هزار شغل در آمریکا می شود.
غزال زیاری: بر اساس گزارش اخیر نیویورک تایمز شرکت آمازون درنظر دارد که تا سال ۲۰۳۳ میلادی، حدود ۷۵ درصد از عملیاتش را بصورت خودکار انجام دهد و در این راستا، پروژه های رباتیکی اش را با اسامی جدیدی مثل "فناوری پیشرفته" و "ربات های همکار (Cobots)" باز تعریف کرده است.
البته بالاتر از یک دهه است که کمپانی آمازون در انبارهایش از روبات ها استفاده می کند؛ ولی حالا مقامات این شرکت درنظر دارند تا این روند را گسترش دهند. بنا بر این گزارش، اسناد داخلی آمازون نشان می دهند که آنها قصد دارند تا در آینده ۶۰۰ هزار شغل انسانی را با روبات ها جایگزین کنند.
در متن این گزارش مشخص نشده که آیا این اقدام منجر به اخراج گسترده کارکنان خواهد شد یا نه؛ اما افزایش تعداد روبات ها این امکان را برای آمازون فراهم خواهد نمود تا بدون نیاز به استخدام نیروهای بیشتر، پاسخگوی تقاضای درحال رشد مشتریانش باشد.
سخنگوی آمازون در واکنش به انتشار این خبر اظهار داشت: «اسناد فاش شده به طور معمول تصاویر ناقص و گمراه کننده ای از برنامه های ما عرضه می دهند و این دفعه هم همچنین است. این اطلاعات درحقیقت فقط بازتاب دهنده دیدگاه یک تیم خاص است و بیان کننده استراتژی کلی استخدامی ما نیست. هیچ شرکتی در دهه اخیر در آمریکا، به اندازه آمازون شغل ایجاد نکرده است.»
لازم به ذکر است که اکنون شرکت آمازون برای فصل تعطیلات، درحال استخدام ۲۵۰ هزار نفر کارمند جدید است.
تأثیر خودکار سازی بر اشتغال انسانی
در حال حاضر شرکت آمازون، سومین کارفرمای بزرگ آمریکا پس از دولت فدرال و فروشگاه های والمارت است و در سراسر دنیا حدود ۱.۵ میلیون کارمند دارد که بیشتر این افراد در انبارها یا بعنوان راننده مشغول به فعالیت هستند. این در حالیست که تنها تعداد انگشت شماری از شرکت های آمریکایی بالاتر از ۶۰۰ هزار کارمند دارند. برای مقایسه می توان از شرکت FedEx نام برد که حدود ۵۵۰ هزار کارگر دارد.
مطالعات حکایت از آن دارد که استفاده از هر روبات جدید به ازای هر هزار کارگر، دستمزدها را به صورت میانگین ۰.۴۲ درصد می کاهد و باعث از میان رفتن حدود ۴۰۰ هزار شغل در آمریکا می شود.
طبق گزارش نیویورک تایمز، برنامه خودکار سازی آمازون ممکنست سبب از میان رفتن بالاتر از نیم میلیون شغل شده و بدین ترتیب حدود سه چهارم فعالیتهای شرکت به روبات ها واگذار خواهد شد.
خودکارسازی در انبارهای آمازون
در تعدادی از انبارهای آمازون، خودکار سازی در مقیاس بزرگی اجرا شده است؛ بطورمثال در انبار شهر شریوپورت لوئیزیانا، حدود هزار روبات وظیفه بسته بندی و ارسال سفارش ها را بر عهده دارند. درنتیجه، تعداد کارکنان انسانی این انبار ۲۵ درصد کمتر از انبارهای سنتی است و پیشبینی می شود تا سال ۲۰۲۶، تعداد کارکنان انسانی این انبار به نصف برسد.
در عین حال کمپانی آمازون درنظر دارد این مدل را تا انتهای سال ۲۰۲۷ در حدود ۴۰ انبار دیگر هم پیاده سازی کند. البته از طرف دیگر مشاغل جدیدی درزمینهٔ نگهداری و تعمیرات فنی روبات ها ایجاد خواهند شد که طبیعتاً نیازمند مهارت های تخصصی تر و نیروی کار کمتری خواهند بود.
استراتژی شرکتی و نگرانی های نیروی کار
بر اساس اسناد داخلی انتشار یافته شرکت آمازون در تلاش است تا برداشت عمومی از مفهوم "خودکارسازی" را نرم تر کند و مسئولان این شرکت درنظر دارند تا در ارتباطات عمومی شان کمتر از واژه هایی مثل "هوش مصنوعی"، "ربات" و "اتوماتیک" کمتر بهره برده و در عوض به سراغ اصطلاحاتی مثل "فناوری پیشرفته" یا "ربات همکار (Cobots) "بروند تا بدین ترتیب حس همکاری انسان و ماشین بصورت ناخودآگاه القا شود.
اندی جسی، مدیرعامل آمازون و دیگر مدیران ارشد این کمپانی، از طرف هیأت مدیره تحت فشارند با اتکا به منابع کمتر، بازده بیشتری داشته باشند. در این بین کارشناسان هشدار داده اند که این تغییرات ممکنست بطور نامتناسبی بر زندگی کارگران سیاهپوست تاثیر گذار باشد؛ چونکه آنها سهم بیشتری در بین کارکنان انبارها دارند.
جاستین پُست، تحلیلگر وال استریت، دراین باره توضیح داد: «در طول سالیان اخیر، تمرکز آمازون بر رشد و پیشرفت بوده؛ اما طی سه سال اخیر تمرکز این شرکت بطور محسوسی به سوی بهره وری و کاهش هزینه ها تغییر یافته است.»
از سوی دیگر سودجستن از روبات ها، یک مزیت بزرگ برای سهام داران دارد و آن هم این است که روبات ها اعتصاب و اعتراض نمی کنند و اتحادیه تشکیل نمی دهند. اهمیت این مورد با درنظر داشتن اینکه کمپانی آمازون در گذشته با اتحادیه های کارگری درگیری های مختلفی داشته، بیشتر مشخص می شود؛ بطورمثال در سپتامبر گذشته، این شرکت قرارداد ۱۵۰ راننده عضو اتحادیه در نیویورک را کنسل کرد و از نظر خیلی ها، این اقدامی بود که بیشتر شبیه به تلافی تصمیم کارگران برای اعتصاب به نظر می رسید.
منبع: interestingengineering
۲۲۷۲۲۷
منبع: سایت شیك
این مطلب سایت شیک را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب