معاون وزیر ارتباطات تاكید كرد؛
ضرورت ایجاد نظام مهندسی در حوزه فناوری اطلاعات
به گزارش سایت شیک معاون وزیر ارتباطات بر ضرورت ایجاد نظام مهندسی در حوزه فناوری اطلاعات تصریح کرد و اظهار داشت: با این نظام میتوان رده های شغلی را احصا کرد و به تعیین و تحلیل وضعیت نیروی انسانی متخصص پرداخت.
به گزارش سایت شیک به نقل از سازمان فناوری اطلاعات ایران، نقشه راه تعامل میان سازمان فناوری اطلاعات ایران و کمیسیون نرم افزار سازمان نظام صنفی کامپیوتری کشور در یک نشست مشترک مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت. در این جلسه که به میزبانی سازمان نظام صنفی کامپیوتری (نصر) برگزار شد، رسته توسعه نرم افزار این سازمان خواهان تسریع فرایند بررسی و صدور گواهی های افتا و اختصاص بودجه حمایتی برای اعمال تغییرات امنیتی در نرم افزارهای ساخته شده از محل وام وجوه اداره شده وزارت ارتباطات شد. محمد خوانساری معاون وزیر ارتباطات و رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران هم در این جلسه با استماع بازخوردها و چالش های موجود در حوزه نرم افزار، از احتمال بازبینی اسناد و فرآیندهای تعریف شده با هدف کاهش زمان، تسهیل و تسریع در صدور گواهی افتا اطلاع داد و اضافه کرد: هم اکنون امکان استفاده از ظرفیت های لابراتوار ها و بازار عرضه دهندگان خدمات امنیت در جهت ارتقای سطح امنیتی نرم افزارهای زیرساختی وجود دارد. وی ادامه داد: سازمان فناوری اطاعات ایران درصدد است، امکان تسهیل به منظور تأمین امنیت خدماتی که بخش خصوصی به دولت عرضه می دهد را فراهم سازد. رئیس سازمان فناری اطلاعات درباره تدوین راهکارهایی برای تأمین و حفظ نیروی انسانی متخصص در سطح شرکتهای حوزه فناوری اطلاعات که توسط نمایندگان بخش خصوصی در این نشست عنوان شد، هم بر ضرورت برقراری تعامل با هدف برنامه ریزی صحیح به منظور حفظ نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات تاکید نمود. معاون وزیر ارتباطات بیان داشت: شناسایی مشاغل تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات و عرضه آموزش های لازم به صورت متناسب، یک نیاز جدی است که در این خصوص میتوان به ایجاد و راه اندازی رشته سلامت الکترونیک در مقطع کارشناسی ارشد در سال ۹۰ اشاره نمود. وی بر ضرورت ایجاد نظام مهندسی حوزه فناوری اطلاعات، نظیر آنچه که در حوزه ساختمان بوجود آمده است اشاره نمود و عدم وجود این نظام را یکی از نقایص موجود در زیرساخت های توسعه در این بخش دانست. به قول خوانساری، با این نظام میتوان رده های شغلی را به صورت مشخص احصاء کرد و به تعیین و تحلیل وضعیت میزان نیروی انسانی متخصص این حوزه پرداخت.
منبع: سایت شیك
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب